断缴十年社保并不算工龄，因为工龄是指在某家公司或组织正常连续工作的时间，而社保是一种社会保险制度，是一种社会保障体系，与工龄没有必然联系。虽然社保缴纳与工作经验有密切关系，但是社保停缴期间并不属于正常工作期间，因此不能算作工龄。