是有的。

因为1983年《中华人民共和国职工保险条例》的颁布实施，为合同制职工退休提供了法律依据。

根据该条例，合同制职工也可以享受职工退休制度，其养老保险金的缴纳和发放同样由单位和职工共同承担。

此外，根据1978年《文化大革命后若干历史问题的决议》中关于“五七干校生人事关系问题”的规定，1978年以前从五七干校选派到单位工作的人员也可以享受职工退休制度。

随着改革开放的深入，职工保险制度也在不断完善和发展。

目前，职工养老保险主要由城镇职工基本养老保险、企业年金和个人商业养老保险三部分组成，其中合同制职工也可以享受基本养老保险和企业年金制度。