如果职工不想再交纳社保，他可以向雇主提出解除社保的申请。然而，需要注意的是，解除社保可能会导致职工失去享受社保所提供的各项权益，如医疗保险、养老金等。同时，雇主可能会有相关规定要求职工必须参加社保。因此，在做出决定前，职工应权衡利弊并与雇主协商解决。如果雇主同意解除社保，职工需要确保自己不会因此而面临法律风险。