工厂时薪通常是由员工每小时所获得的工资，通常以小时为单位计算。这包括所有直接和间接的生产成本，如员工的薪资、医疗福利、培训开支、税费和其他成本等。

工厂时薪的计算方式是根据员工的实际工作量和时间来计算的。因此，员工所得到的薪资和工作效率成正比。

通常而言，工厂时薪与员工所在行业、经验和技能有关，通常越高级的工种薪资也会相对较高。

工厂时薪由企业按国家或地区的法律要求制定，以保证员工的合法权益，同时也能帮助企业控制成本，增加生产效率。