1.制度问题。制度不完善，没有人愿意遵守，所以事情就不能执行到位！可以完善制度，大力宣传，抓典型，奖惩到位就可慢慢变好了。

2.领到的任务模糊两可，员工不知道怎么干，不知道干什么！好起来不顺畅，做好了之后有没有奖励！