所谓选调生递补规则是指在选调生选拔过程中，由于部分候选人因故退出、资格审查不合格等原因出现职位空缺时，按照一定规则对候选人进行补录的机制。

以下是一些常见的递补规则：

1. 按成绩排序：在笔试、面试等选拔环节中，将按照候选人的成绩从高到低进行排序。当出现职位空缺时，将按照这个顺序依次递补。

2. 符合条件者优先：在选拔过程中，可能会设置一些特定的条件，如学历、年龄、性别等。在递补时，将优先考虑符合这些条件的候选人。

3. 同等条件下择优录用：在候选人条件相同的情况下，选拔单位可能会综合考虑其他因素，如工作经验、专业技能等，择优录用。

4. 服从调剂：在选拔过程中，部分候选人可能会选择服从调剂。当某个职位出现空缺时，选拔单位可能会从服从调剂的候选人中挑选合适的人选进行递补。