人力资源公司签合同属于劳务合同。劳务合同是指劳务提供者向劳务使用者提供劳务，劳务使用者向劳务提供者支付报酬的合同。

人力资源公司作为劳务提供者，向需求方提供各种与人力资源有关的服务，例如人才招聘、培训、管理等。

合同主要包括服务范围、服务标准、服务期限、服务费用等内容。

合同签订后，双方应尽力履行合同内容，并承担相应的法律责任。