公司任职不足一年的一次性伤残补助金计算方式，通常基于《工伤保险条例》的规定。具体金额根据工伤人员的平均工资和伤残等级确定，一般计算为本人工资的若干倍。由于任职不足一年，可能会参考实际领取的月平均工资或按照相关规定进行估算。建议查阅具体条例或咨询相关部门以获取准确计算方法。