如果公司申请破产导致员工绩效受到影响，员工可以首先了解公司重组计划或破产方案，了解自己的权益和利益。

在等待方案出台期间，建议员工保持良好的工作状态，表现出色，争取获得重组或清算后的岗位。

同时，员工也可以咨询律师或工会，了解自己的权益和应该采取的行动。

在处理过程中，员工应该保持冷静，不做过激的行为，合法维护自己的权益。