在2004年之前，中国的退休工资是按照人民币数额的一定比例来计算的。也就是说，同一个职业工作多年，工龄越高，退休工资也应该越高。但是自2004年之后，中国政府开始实行了新的退休工资制度，工龄与退休工资之间的关系不再像以前那样简单，而是由多种因素决定，包括缴纳社保的时间、单位和个人缴费等。因此，只有在退休工资计算中，除了工龄，还有许多其他的因素需要考虑，而不能单纯地根据工龄来决定工资高低。