1.养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；

2.医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；

3.失业保险单位百分之二，个人百分之一；

4.工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；

5.住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。